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Paro con un sueldo de 3500 € brutos (2026)
Prestación bruta al mes (primeros 180 días)
1225 €
Del día 181: 1225 € · 240 días (8 meses) · total 9800 €
| Base reguladora diaria / mensual | 136,10 € / 4083 € |
| 70 % primeros 180 días (tope máximo) | 1225 € |
| 60 % desde el día 181 (tope máximo) | 1225 € |
| − Cotización Seguridad Social (4,85 % de la base: 4,70 % + MEI 0,15 %) | 198 € |
| Neto antes de IRPF: primeros 180 días / después | 1027 € / 1027 € |
| Topes sin hijos (IPREM 600 € + pagas) | mín 560 € · máx 1225 € |
| Duración (720 días cotizados) | 240 días = 8 meses |
| Cambio al 60 % | 17 de marzo de 2027 |
| Fin de la prestación (estimación) | 16 de mayo de 2027 |
| Total bruto / neto | 9800 € / 8216 € |
| Subsidio posterior (95 % / 90 % / 80 % IPREM) | 570 € / 540 € / 480 € |
Neto antes de IRPF: el SEPE solo retiene si la prestación anual supera el mínimo obligatorio. Sin prorrata de pagas extra: la prestación se cobra en 12 mensualidades.
Cuando se agota: el subsidio no depende del sueldo
Con 3500 € de sueldo la prestación es de 1225 € brutos al mes, pero lo que viene después no guarda ninguna relación con ese importe. Agotada la prestación contributiva, el subsidio se calcula sobre el IPREM y no sobre la base: el 95 % del IPREM los primeros 180 días, el 90 % entre 181 y 360, y el 80 % después —570 €, 540 € y 480 € al mes. La caída desde 1225 € es brusca, y el acceso exige responsabilidades familiares o tener 45 años o más. Es el punto del sistema donde un sueldo alto deja de contar por completo.
Duración y total con 3500 € brutos, según días cotizados
Prestación contributiva únicamente; el subsidio posterior no figura en estas cifras.
| Días cotizados | Duración | Total bruto | Total neto |
|---|---|---|---|
| 360 días (1 año) | 120 días | 4900 € | 4108 € |
| 540 días (2 año) | 180 días | 7350 € | 6162 € |
| 720 días (2 años) | 240 días | 9800 € | 8216 € |
| 1080 días (3 años) | 360 días | 14.700 € | 12.324 € |
| 1440 días (4 años) | 480 días | 19.600 € | 16.432 € |
| 2160 días (6 años) | 720 días | 29.400 € | 24.647 € |
La última fila de la tabla es la que marca el límite: agotados esos días, se pasa al subsidio si se cumplen los requisitos, y a nada si no se cumplen. Por eso la diferencia entre 1.080 y 2.160 días cotizados vale mucho más que la diferencia de cuantía entre dos sueldos.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paro con 3500 € de sueldo?
Con un sueldo de 3500 € brutos al mes, la prestación asciende a 1225 € brutos durante los primeros 180 días y a 1225 € a partir del día 181, sin hijos a cargo; en neto, 1027 € y 1027 € tras descontar la cotización del 4,85 %. Con un hijo a cargo el tope máximo sube y la cuantía inicial pasa a 1400 €, y con dos o más a 1575 €.
¿El subsidio es compatible con trabajar?
Desde la reforma de 2024 existe el Complemento de Apoyo al Empleo, que permite mantener parte del subsidio durante un máximo de 180 días al empezar a trabajar. Es una novedad pensada precisamente para que aceptar un empleo no suponga perderlo todo de golpe.
¿Qué requisitos hay además de la edad o los hijos?
Carecer de rentas superiores al 75 % del salario mínimo, inscribirse como demandante y suscribir el compromiso de actividad. El subsidio se solicita en el plazo de quince días hábiles desde el fin de la prestación; presentarlo más tarde retrasa el cobro.
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Fuentes
Escrito por Mottalib Radif
MBA por INSEAD · Ingeniero por Mines Saint-Étienne · Finanzas personales y derecho laboral
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Cifras 2026, actualizado el 2026-09-16